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Empresas 'gayfriendly' acaban con silencio sobre LGBT en Japón.

Una iniciativa que parte de la 'Convención Interamericana contra toda forma de Discriminación e Intolerancia', aprobada en junio de por la Organización de los Estados Americanos. Naturalmente, no se trata de defender al trabajador homosexual, sino de marginar al trabajador heterosexual. Hablamos del cupo gay en las empresas. El cupo gay en las empresas entra dentro de la estrategia del Nuevo Orden Mundial. Sin duda, hacia la instauración del cupo gay en las empresas, una iniciativa que forma parte de la estrategia del NOM, como hemos señalado anteriormente.

Allí se aprobaron dos documentos que, una vez ratificados, servirían de marco para las legislaciones nacionales de cada país. Hablamos de la 'Convención Interamericana contra el Racismo, la Discriminación Racial, y formas conexas de Intolerancia', y el documento que nos ocupa ahora, la 'Convención Interamericana contra toda forma de Discriminación e Intolerancia'. No lo duden. En contrapartida, estos colectivos han encontrado en las redes sociales el canal perfecto para reivindicar sus derechos.

El cambio que se ha producido en cuanto a la percepción del mundo gay, su mayor peso social, junto con los avances sobre sus derechos han permitido que las empresas encuentren un gran nicho de mercado en estos colectivos.

Multinacionales impulsan en España la inclusión y diversidad LGBT en el entorno laboral

A rasgos generales, los colectivos LGTB como consumidores presentan una serie de características que les conceden un enorme potencial. Un primer factor a tener en cuenta es el económico. Muchos de ellos no tienen hijos.

Gastan una mayor cantidad de dinero en, por ejemplo, artículos de belleza y aseo personal. Esto a su vez permite que presenten un alto consumo de productos premium y Gourmet.

Así pueden acceder a restaurantes de lujo, ropa de diseñador y productos de alta gama. Esto es debido a que este nicho gasta una gran cantidad de dinero en viajes, hoteles y balnearios de lujo. Otro rasgo característico del colectivo gay es que tienen una gran presencia en las redes sociales así como un alto poder de influencia en las corrientes de opinión y, por ello, muchas empresas buscan hacerse abanderados de su lucha, viendo como aumentan sus seguidores y sus ganancias.


  • Así es el universo de las empresas ‘gay-friendly’.
  • 🌈 Los mejores destinos LGBT del mundo 🌈.
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Un ejemplo claro de la capacidad de reacción de este colectivo en las redes sociales lo encontramos en el fantasma Gaysper. Se hizo viral llegando a ser incluso trending topic. Lo bautizaron Gaysper en alusión al famoso fantasma Casper. Disfruta de tu estancia en Madrid en el Hotel Dear Madrid. En Barcelona terecomendamos el hotel Occidental Atenea , un alojamiento solo para adultos. Pincha en la imagen para descubrir 8 planes alternativos en los alrededores de Barcelona.

Nace La Guía Española de Empresas Gay Friendly

Dicen de San Francisco que es una ciudad que nació gay. Lo que tenemos claro es que es uno de los mejores destinos LGBT del mundo.

El barrio de Castro es el barrio homosexual por excelencia. Haz clic en la imagen para descubrir 11 lugares imprescindibles en San Francisco. Playas paradisíacas, deportes extremos, selva, montaña, spas , vida nocturna, etc. Puerto Vallarta se ha declarado un destino para todos.

Estos son los 8 ejecutivos de las mejores empresas 'gay friendly' de España

Se ha convertido en la capital LGBT de México con hoteles que ofrecen paquetes especiales para gays y lesbianas. En Puerto Vallarta han creado hasta una guía de la zona. En la que concentran toda la oferta de actividades y empresas que ofrecen productos y servicios orientados a la comunidad LGTB.

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